Key-Partners.BIZ
  • Accueil
  • Vos besoins
  • Pourquoi Key Partners ?
  • Contact
  • Qui sommes-nous ?
  • Blog
  • Newsletter

Résister par peur ou résister rationnellement ?

30/8/2012

0 Commentaires

 
Toute résistance au changement n'est pas mauvaise. Certains changements proposés peuvent ne pas avoir été bien analysés et amener plus de problèmes que de solutions résolues. Ainsi certaines personnes résistent-elles légitimement alors que d'autres résistent par peur ou pour toute autre raison.

Une des difficultés est d'être capable de différencier celui qui objecte légitimement de celui qui refuse par peur. Or ce n'est pas toujours facile à voir, car l'un comme l'autre trouveront des arguments à priori rationnels pour expliquer leur comportement.

Mais vous pouvez y arriver, si vous maitrisez votre sujet et le management du changement.

Comment faire pour différencier l'un de l'autre ?

Démontrez à la personne qui refuse le changement que l'argument justifiant l'opposition ou la résistance est incorrect. Si la personne continue et persiste dans son argumentaire, et est capable d'expliquer son point de vue, vous faites face à quelqu'un qui pense honnêtement que le changement, tel qu'il est proposé, n'est pas correct.
Si la personne change de raison de résister dès que vous avez réussi à démonter son argument, vous avez affaire à quelqu'un qui résiste par peur et non par conviction que le changement est mauvais.

Il faut être capable de distinguer l'un de l'autre, car vous ne les ferez pas changer d'attitude en utilisant la même méthode.
0 Commentaires



Laisser une réponse.

    Photo

    L'auteur

    Spécialiste en Management du changement, formateur et consultant international. Il a aidé des dizaines d'entreprises dans des projets de changement. Il a parlé auprès de nombreux publics et lors de multiples colloques de ce sujet qui préoccupe nombre d'entreprises 

    Archives

    Juillet 2019
    Octobre 2018
    Juillet 2018
    Juin 2017
    Mars 2017
    Janvier 2017
    Décembre 2016
    Septembre 2016
    Juin 2016
    Octobre 2015
    Août 2015
    Juillet 2015
    Juin 2015
    Avril 2015
    Mars 2015
    Février 2015
    Septembre 2014
    Août 2014
    Décembre 2013
    Avril 2013
    Février 2013
    Janvier 2013
    Novembre 2012
    Octobre 2012
    Août 2012
    Juillet 2012
    Mai 2012

    Categories

    Tout

    Flux RSS

Nos services

Formation
Coaching
Consulting
Réalisation e-learning

La société

Coordonnées
Nous contacter
​Informations légales

Partenaires

Instant-Learning
​Relax-the book
​
Détendez-vous - Le livre
Photo
  • Accueil
  • Vos besoins
  • Pourquoi Key Partners ?
  • Contact
  • Qui sommes-nous ?
  • Blog
  • Newsletter