Key Partners : cabinet opérationnel en conduite du changement
Key Partners n’est pas un cabinet de conseil en stratégie. De nombreux cabinets conseil sont capables de vous aider à mettre au point votre stratégie, et peuvent le faire avec talent.
Notre spécificité, notre savoir-faire tient dans la tactique : Comment passer de la stratégie décidée à la stratégie appliquée ? Comment mettre en œuvre ?
C’est un domaine d’expertise très différent du savoir-faire en stratégie. Il faut passer de la réflexion à l’action. Il faut être capable d’aller se confronter au terrain, comprendre ce qu’il se passe, savoir faire passer des idées, pouvoir faire penser autrement, et faire que des changements de comportements deviennent des nouvelles habitudes.
Nous avons observé que c’est le savoir-faire qui manque le plus dans le cadre des changements dans les entreprises. Les cadres n’ont pas appris à faire passer correctement des messages, ni à faire changer les paradigmes, ni enfin à coacher les équipes correctement et leur faisant dépasser leurs zone de difficultés et d’inconfort.
C’est notre expertise. Nous intervenons pour vous permettre de réussir vos transformations, vos mutations et vos projets. Nous le faisons via de la formation que nous délivrons, via du coaching et via, évidemment, du consulting sur le terrain.
Notre spécificité, notre savoir-faire tient dans la tactique : Comment passer de la stratégie décidée à la stratégie appliquée ? Comment mettre en œuvre ?
C’est un domaine d’expertise très différent du savoir-faire en stratégie. Il faut passer de la réflexion à l’action. Il faut être capable d’aller se confronter au terrain, comprendre ce qu’il se passe, savoir faire passer des idées, pouvoir faire penser autrement, et faire que des changements de comportements deviennent des nouvelles habitudes.
Nous avons observé que c’est le savoir-faire qui manque le plus dans le cadre des changements dans les entreprises. Les cadres n’ont pas appris à faire passer correctement des messages, ni à faire changer les paradigmes, ni enfin à coacher les équipes correctement et leur faisant dépasser leurs zone de difficultés et d’inconfort.
C’est notre expertise. Nous intervenons pour vous permettre de réussir vos transformations, vos mutations et vos projets. Nous le faisons via de la formation que nous délivrons, via du coaching et via, évidemment, du consulting sur le terrain.
Les dirigeants de Key Partners
Patrice Wellhoff
Associé et fondateur de Key Partners. A plus de 10 ans d'expérience en pilotage de projets informatiques. Spécialisé en conduite du changement et plus particulièrement les changements liés à la transformation digitale. |
Sylvie Litaudon
Associée de Key Partners. Experte en lean et amélioration continue. A de nombreuses années d'expérience dans le monde industriel. Spécialisée en conduite du changement, et particulièrement tout ce qui concerne les démarches de production ou les démarches qualité. |
Patrick Morin
Expert en pédagogie et en e-learning. A été durant de nombreuses années dirigeant de sociétés du monde de l'informatique : SSII, organismes de formation, etc. |
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