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Management du changement
Notre formation au "management du changement", va vous faire découvrir une méthodologie et des outils permettant de piloter un changement au sein d’une organisation.
Cette formation est adaptée aux changements continus comme aux changements de rupture, et aux projets techniques comme aux projets organisationnels. Elle est destinée aux dirigeants, cadres et chefs de projet ainsi qu’à toute personne devant mettre en place et faire accepter des mutations à l’intérieur dans ses équipes.
Cliquez ici pour accéder au programme.
Management de projet transverse
Cette formation a pour objectif d'enseigner aux cadres et chefs de projets le management de projet. En effet, il y a une différence clé entre manager des opérations et manager un projet : on est dans un travail de création et non de gestion, on pilote des équipes sur lesquelles on n’est pas toujours hiérarchique, etc.
Les démarches et outils de management sont donc différents…
Cliquez ici pour accéder au programme.
Cette formation est adaptée aux changements continus comme aux changements de rupture, et aux projets techniques comme aux projets organisationnels. Elle est destinée aux dirigeants, cadres et chefs de projet ainsi qu’à toute personne devant mettre en place et faire accepter des mutations à l’intérieur dans ses équipes.
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Management de projet transverse
Cette formation a pour objectif d'enseigner aux cadres et chefs de projets le management de projet. En effet, il y a une différence clé entre manager des opérations et manager un projet : on est dans un travail de création et non de gestion, on pilote des équipes sur lesquelles on n’est pas toujours hiérarchique, etc.
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Quelques références
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SAINT GOBAIN
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