FORMATION MANAGEMENT DU CHANGEMENT
Cette formation est une formation au "management du changement", qui offre une méthodologie et des outils permettant de piloter un changement au sein d’une organisation.
Cette formation est adaptée aux changements continus comme aux changements de rupture, et aux projets techniques comme aux projets organisationnels.
Elle est destinée aux dirigeants, cadres et chefs de projet ainsi qu’à toute personne devant mettre en place et faire accepter des mutations à l’intérieur dans ses équipes.
Cette formation est adaptée aux changements continus comme aux changements de rupture, et aux projets techniques comme aux projets organisationnels.
Elle est destinée aux dirigeants, cadres et chefs de projet ainsi qu’à toute personne devant mettre en place et faire accepter des mutations à l’intérieur dans ses équipes.
Objectif de la formation :
Connaitre la démarche de management du changement, ses différentes étapes et actions à déployer en séquence, afin de faire aboutir un changement. Cette formation est basée sur la méthodologie PROCMP de Key Partners Objectifs opérationnels :
Compétences :
À l’issue de cette formation, vous aurez les compétences nécessaires pour piloter un changement. Vous comprendrez votre mission, votre feuille de route et la séquence des actions que vous devrez accomplir Durée :
2 jours (15h) À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation, organisée sur 2 journées avec un formateur expert en interaction permanente, conviendra tout particulièrement aux dirigeants d’entreprise, directeurs, cadres et chefs de projet devant mettre en place des changements dans l’organisation. Objectifs :
Prérequis :
Aucun prérequis Délai d’accès :
Cela dépend de la période. La plupart du temps, sous deux mois maximum en fonction du financement demandé. Tarifs :
Nous consulter pour un devis. Le tarif peut être ajusté selon les besoins du client et le nombre de bénéficiaires. Pédagogie :
Modalités de formation
Cette formation peut être réalisée en présentiel (avec vidéoprojecteur) ou en distanciel (Teams, Zoom, Google Meet ou autre.) Modalités d’évaluation :
Questionnaire d'évaluation des compétences en fin de formation Accessibilité :
Cette formation est réalisée en Intra entreprise dans vos locaux, ou en distanciel. Le cabinet n’organise que des sessions de formation en intra. Pour les formations se déroulant au sein de l’entreprise : modalités d’accès propres à l’entreprise. Nos supports pédagogiques sont adaptés pour permettre la lecture à des apprenants en situation de handicap. Pour plus d'informations : charte handicap Pour nous contacter :
[email protected] ou par téléphone au 01 78 76 74 41
Taux de satisfaction 2022 :
Pas de stage en 2022 |
Contenu de la formation
MODULE 1 : ASPECTS THEORIQUES
|
Programme au 15 avril 2022